Prof. Dr. Kilian Hennes

Es wird ein programmatischer Ansatz zur Förderung von Teamresilienz eingeführt. Resilienzforschende sind dazu übergegangen, Teamresilienz als dynamischen Prozess zu untersuchen und nicht mehr als Eigenschaft von Menschen. Hierbei geht es um ein theoretisch fundiertes, aber umgangssprachlich fassbares Verständnis der Resilienz menschlichen Miteinanders, das erfahrungsgemäß beim gemeinsamen Umgang mit Krisen sehr hilfreich ist. Solche Resilienz lebt von der Wiederholung stärkender Haltungen, Verhaltensweisen und Kooperationsformen in beständigem Erneuern förderlicher Strukturen und Begegnungen. Diese Art vom Sein als Werden lädt ein, auch über das Verständnis von sozialen Systemen im Allgemeinen nachzudenken.